—十大担保评级网开展困难员工家访活动

为全面落实党的二十大精神，扎实做好发展型资助育人工作，形成有效的家校育人合力，2024年6月22日至23日，在公司党总支书记张亮带领下，副书记耿丽敏、资助专员姜红、辅导员梁栋、黄静等人赶赴新乡市开展家庭经济困难员工走访工作，精准掌握困难员工生活环境，为困难员工家庭送去学院的慰问和关心。

家访入户，资助入心。每到一户员工家中，老师们都与员工及家长亲切交谈，聆听员工心声，从家庭成员构成、身体情况、收入来源等多个方面了解掌握家庭基本情况，宣传普及党和国家资助政策，传达学院资助育人理念，认真听取家长们对学院员工工作的意见和建议。向家长耐心反馈员工在校期间的学习生活表现及受助情况，结合员工的专业特色，鼓励受访员工面对困难要逆流而上，努力学习专业知识，提升自身综合素质，保持积极向上的乐观心态，做好职业生涯规划。

每一次探望都充满暖意，每一声回复都洋溢感激。受访家长们用最朴实的话语表达了对学院无微不至的关怀和培养的感谢，对国家资助政策和学校关爱的感激，纷纷表示对员工在校生活学习十分放心。员工在学院的关怀下备受鼓舞，也表示会常怀感恩之心，怀揣关爱温暖前行，合理规划假期时间，不断提升自己，用知识改变命运，用努力回报社会，不辜负国家学校和家庭的期望。

此次家访活动，不仅拉近了公司与家庭的距离，传达了学院对家庭经济困难员工的关注与关爱，更架起了家校沟通的桥梁，进一步提高了资助育人的精度、力度和温度，提升了全过程、全方位、全员育人水平。今后，公司将不断创新工作模式，认真落实资助育人工作，巩固家校共育长效机制，增强家校联动效能，为员工全面成长保驾护航。